De vil utvikle attraktive, bærekraftige produkter som kan lages av personer på arbeidstiltak. Nå får Norasonde 250 000 kroner fra DOGA for å sette i gang et innovasjonsprosjekt med brukeren på laget.
De vil gjøre arbeidsdagen sikrere for montører, forbedre arbeidsforholdene i kyllingproduksjonen og stoppe skadelige vibrasjoner fra fjellrensking. Nå deler Lattix, Norsk Kylling og Fiskå Maskin på nesten 1,5 millioner kroner fra DOGA.
De har skiftet karrierespor og jobbet seg opp fra gulvet. Noen har sagt farvel til skolebenken. Nå får de plass på Circle K Norges toårige talentprogram for fremtidens ledere.
Over sommeren skal DOGA dele ut 13 millioner kroner til innovasjonsprosjekter, og aktører innen personell, bedriftshelse og rekruttering oppfordres spesielt til å søke. – Uten støtten vi fikk ville ikke selskapet vårt eksistert i dag, forteller Harald Lønning i HMS-selskapet Runwell.
De skal få flere studenter til å fullføre utdanningsløpet. Nå får NKI Nettstudier støtte fra DOGA for å bruke designmetodikk til å tenke nytt om studenttilværelsen.
De skal stoppe stygge fall på norske anleggsplasser. Nå får Gjensidige forsikring støtte fra DOGA for å bruke designmetodikk i forsikringsfaget.
Sju av ti studenter strever med ensomhet og isolasjon. Nå skal Handelshøyskolen BI gå nye veier å løse problemet.
Hun hadde økonomigrad fra USA og drev eget firma i hjemlandet, men trodde karrieren var over da hun flyttet til Norge. Nå er Barbora Orvisky (47) kåret til årets stasjonstalent.
Én av fem nordmenn nøler med å anbefale en karriere i servicebransjen på grunn av mobbing og sjikane fra kunder. Nå lanserer en av landets største butikkjeder «godhetsuke» på sine om lag 250 betjente stasjoner i Norge.
De skal motivere unge mennesker til å komme i arbeid, forbedre jobbsituasjonen for mekanikere og stoppe knall og fall på byggeplassen. Nå får Jelpr, KGK Norge og Gjensidige støtte fra DOGA for å bruke designmetodikk til å tenke nytt.
Disse 11 stasjonsmedarbeiderne har blitt håndplukket til talentprogrammet til Circle K.