8 av 10 østfoldinger vet lite om pensjonsreformen

Den landsomfattende undersøkelsen fra Storebrand avdekker at nordmenn generelt har lav kunnskap om de nye pensjonsreglene som trer i kraft 1. januar 2011. I Østfold er kunnskapen noe høyere enn landsgjennomsnittet, likevel er det urovekkende få som oppgir at de er godt nok informert.

– På landsbasis viser undersøkelsen at 82 prosent ikke føler seg godt nok informert om de kommende endringene. I Østfold mener 79 prosent av respondentene at de er for dårlig informert. Dette er fremdeles for svakt, sier salgssjef Marianne Normann Eriksen i Storebrand i Østfold.

Verst for de yngste

Videre kommer det frem at yngre arbeidstakere vet minst om de nye pensjonsendringene. Mens 3 av 10 arbeidstakere over 50 føler seg godt informert om innholdet i pensjonsreformen, gjelder dette for mindre enn 1 av 10 under 30 år. Kvinner svarer gjennomgående at de føler seg noe dårligere informert enn menn.

Normann Eriksen forklarer at særlig yngre arbeidstakere vil rammes når pensjonsreformen trer i kraft. Mens eldre arbeidstakere får opptjening etter gamle og gunstige regler, vil personer født fra og med 1963 få all opptjening etter nye og strengere regler.

– For yngre arbeidstakerne er det viktig å være klar over at alle arbeidsår teller i pensjonsopptjeningen. Det betyr at friår, deltidsarbeid og lange studier vil slå rett ut i lavere pensjon, advarer hun.

Demonstrasjoner i gatene

– I Frankrike demonstrerer de unge i gatene mot høyere pensjonsalder. I Norge er ungdommen sløve når det gjelder viktige endringer i pensjonssystemet, uttaler Normann Eriksen.

Hun understreker at hun selvsagt ikke ønsker at norsk ungdom skal tenne på bildekk i gatene, men fastholder de bør være mer oppmerksomme.

– Det er fornuftig at dagens unge må jobbe lenger for å få samme pensjon, siden levealderen øker. Dette sikrer et bærekraftig pensjonssystem. Det kan imidlertid stilles spørsmål om det er rettferdig at 50-60-åringene takket være gunstige overgangsordninger nærmest ikke blir berørt av pensjonsreformen, sier salgssjefen.

AUF: – Snakk så vi forstår!

Leder Eskil Pedersen i AUF mener politikere og myndigheter må snakke om pensjon på en måte som gjør det lettere for unge å forstå.

– Pensjon virker langt unna i tid og er krevende å sette seg inn i. Jeg mener ungdommen er engasjert, men jeg tror lav kunnskap om pensjonssystemet gjør at det er vanskelig for unge å forstå de nye endringene, sier han og etterlyser mer lett tilgjengelig informasjon. – Vi unge må ikke la voksengenerasjonen bestemme framtiden vår, sier han.

(Pressenytt)

Kontaktpersoner:

* Storebrand, salgssjef i Østfold, Marianne Normann Eriksen, mobil 90 67 88 86

* Storebrand, spesialrådgiver Knut Dyre Haug, mobil 93 48 01 35

* Storebrand, informasjonssjef Bjørn Erik Sættem, mobil 92 04 53 30

Denne saken er skrevet av Pressenytt for Storebrand. Pressenytt har redaksjonelt ansvar for innholdet i artikkelen.