Topp på jobb i Stavanger

– Det er liten tvil om at norske ledere er i ferd med å skjønne sammenhengen mellom arbeidsmiljø og bunnlinjen. Det er ingen som legger store ressurser i å skape et godt arbeidsmiljø bare for å være greie. Dette brukes veldig strategisk av de beste for å nå organisasjonens mål, sier Jannik Krohn Falck, administrerende direktør i analyse- og rådgivningsselskapet Great Place to Work Norge.

Selskapet står bak kåringen av Norges beste arbeidsplass, som arrangeres for niende året på rad. Den baserer seg på en omfattende kulturanalyse og en medarbeiderundersøkelse der 149 virksomheter og om lag 40 000 ansatte deltar. Undersøkelsen kartlegger blant annet tillit mellom ledelse og ansatte, stolthet over egen arbeidsplass og kollegialt fellesskap.

Behersker 12 språk

Skagen Fondene som holder til i Stavanger, kaprer fjerdeplassen på listen over de mellomstore virksomhetene med mellom 50 og 250 ansatte. Krohn Falck i Great Place to Work mener virksomheten er spesielt god på interninformasjon, noe som gjør at de ansatte føler seg involvert i selskapets drift.

Dette er en bransje som krever veldig mye av de ansatte, og de må legge mange timer ned på jobb, derfor er det helt avgjørende at de også trives der, sier Mette Helgevold Årstad, som er HR-sjef i selskapet.

Skagen Fondene får også ros for sine gode rutiner for informasjonsdeling. – Undersøkelsen viser at medarbeiderne i Skagen Fondene føler at de blir informert om alle viktige saker og endringer – og det er ikke hverdagskost i alle bedrifter. Dette vet vi ofte har en positiv effekt på tilhørighet, sier Krohn Falck i Great Place to Work Norge.

Han forteller at Skagen Fondene huser flere kulturer og nasjonaliteter, og at det snakkes til sammen 12 språk i selskapet. – Selskapet behersker arbeid på tvers av ulike kulturer godt og gjør mangfoldet til en stor styrke. Medarbeiderne føler at de behandles likt, uavhengig av kultur, alder og nasjonalitet, sier Krohn Falck.

Et annet selskap som utmerket seg på samme liste er it-selskapet Webstep, som også har lokaler i Stavanger. Det samme gjelder kunnskapsbedriften Umoe Conculting.

– Verdens gildaste arbeidsplass

Stavanger-firmaet, Compendia, som leverer ulike ledelsesverktøy til bedrifter i ulike bransjer, kom på andreplass i listen over ”Små virksomheter”. De har som mål å bli ”verdens gildaste arbeidsplass”. – Compendia har en kultur der medarbeidere føler at de blir sett, involvert og vist tillit. Dette gir resultater, sier Krohn Falck.

På plassen under på samme liste finner vi it-selskapet Conceptos Conculting, som har kontorer i Stavanger, Bærum og Bergen. Selskapet gjør det særlig sterkt på tillit mellom ledere og ansatte, og har en kultur som gjør at de ansatte føler sterk tilknytning til selskapet.

Også selskapet Accenture, som kom på fjerdeplass på listen over ”store virksomheter”, har lokaler i Stavanger.

Bruker undersøkelsen aktivt

Årets liste over de 25 beste selskapene har et bredt spenn over ulike bransjer. Krohn Falck forteller at uavhengig av hva du arbeider med er troverdighet, respekt, rettferdighet, stolthet og fellesskap avgjørende for hvor fornøyd du er med jobben din.

– Ingen klarer å skape en av Norges beste arbeidsplasser over natten. De som jobber aktivt med å skape en god kultur og et godt miljø, har dette som en del av virksomhetens langsiktige strategi. Vi får ofte tilbakemeldinger fra de vi samarbeider med at de synes det er stas å konkurrere, men at det er innsikten, analysene og mulighetene til å sammenligne seg med og lære av de beste som er avgjørende for arbeidet videre, sier Krohn Falck.

(Pressenytt)

Kontaktpersoner:

* Great Place to Work Norge, administrerende direktør Jannik Krohn Falck, mobil 922 12 747, jfalck@greatplacetowork.no

* Great Place to Work Norge, prosjektleder Ingrid Mørk, mobil 957 96 505, imork@greatplacetowork.no