Topp på jobb i Bærum

– Det er liten tvil om at norske ledere er i ferd med å skjønne sammenhengen mellom arbeidsmiljø og bunnlinjen. Det er ingen som legger store ressurser i å skape et godt arbeidsmiljø bare for å være greie. Dette brukes veldig strategisk av de beste for å nå organisasjonens mål, sier Jannik Krohn Falck, administrerende direktør i analyse- og rådgivningsselskapet Great Place to Work Norge.

Selskapet står bak kåringen av Norges beste arbeidsplass, som arrangeres for niende året på rad. Den baserer seg på en omfattende kulturanalyse og en medarbeiderundersøkelse der 149 virksomheter og om lag 40 000 ansatte deltar. Undersøkelsen kartlegger blant annet tillit mellom ledelse og ansatte, stolthet over egen arbeidsplass og kollegialt fellesskap.

Mye kompetanse på Lysaker og Fornebu

Microsoft, som holder til på Lysaker, har tidligere ligget helt i verdenstoppen på Great Place to Work sine internasjonale kåringer og ble i oktober kåret til verdens beste multinasjonale selskap. De gjør det ikke uventet bra også på årets norske kåring. Selskapet kaprer andreplassen på listen over ”Store virksomheter”, og må bare se seg slått av Finn.no.

– Det handler om å få tak i de rette talentene for Microsoft. Vi vil skape en god arbeidsplass, det er den beste måten å vinne kampen om de flinkeste menneskene. I den sammenheng er denne kåringen viktig for oss, vi jobber med å bli gode på dette hver eneste dag, sier Marit Strømøy, som jobber med HR i Microsoft.

På samme liste, bare to plasser under, finner vi Accenture, som har sine kontorer bare minutter unna på Fornebu. Og i samme område holder også de andre selskapene som utmerker seg blant landets beste til, nemlig Cisco, Webstep, Conceptos Consulting og legemiddelfirmaet Abbott.

– Det er ikke overraskende at såpass mange av de beste virksomhetene har sin adresse på Lysaker og Fornebu. Dette er et moderne industriområde som huser noen av landets ledende fagdisipliner, sier Krohn Falck.

Bruker undersøkelsen aktivt

Årets liste over de 25 beste selskapene har et bredt spenn over ulike bransjer. Krohn Falck forteller at uavhengig av hva du arbeider med, er troverdighet, respekt, rettferdighet, stolthet og fellesskap avgjørende for hvor fornøyd du er med jobben din.

– Ingen klarer å skape en av Norges beste arbeidsplasser over natten. De som jobber aktivt med å skape en god kultur og et godt miljø, har dette som en del av virksomhetens langsiktige strategi. Vi får ofte tilbakemeldinger fra dem vi samarbeider med om at de synes det er stas å konkurrere, men at det er innsikten, analysene og mulighetene til å sammenligne seg med og lære av de beste som er avgjørende for arbeidet videre, sier Krohn Falck.

(Pressenytt)

Kontaktpersoner:

* Great Place to Work Norge, administrerende direktør Jannik Krohn Falck, mobil 922 12 747, jfalck@greatplacetowork.no

* Great Place to Work Norge, prosjektleder Ingrid Mørk, mobil 957 96 505, imork@greatplacetowork.no