Norges beste arbeidsplass i Bergen

– Det er liten tvil om at norske ledere er i ferd med å skjønne sammenhengen mellom arbeidsmiljø og bunnlinjen. Det er ingen som legger store ressurser i å skape et godt arbeidsmiljø bare for å være greie. Dette brukes veldig strategisk av de beste for å nå organisasjonens mål, sier Jannik Krohn Falck, administrerende direktør i analyse- og rådgivningsselskapet Great Place to Work Norge.

Selskapet står bak kåringen av Norges beste arbeidsplass, som arrangeres for niende året på rad. Den baserer seg på en omfattende kulturanalyse og en medarbeiderundersøkelse der 149 virksomheter og om lag 40 000 ansatte deltar. Undersøkelsen kartlegger blant annet tillit mellom ledelse og ansatte, stolthet over egen arbeidsplass og kollegialt fellesskap.

– Involverer familiene

Felles for årets vinnere er at de er særdeles flinke til å skape tillit og nærhet mellom ledere og medarbeidere.

Konsulentfirmaet Miles, med kontorer i Bergen, Oslo og Stavanger, tok seieren i klassen ”Mellomstore virksomheter”, og det var en stolt leder som mandag tok imot heder og ære under kåringen på Grand Hotel i Oslo.

– Vi legger mye jobb i dette fordi vi ser vi får noe igjen får det. Derfor er vi stolte av at vi har markedets laveste turnover, i tillegg til svært lavt sykefravær. Vi startet dette for å skape en arbeidsplass for flinke fagfolk med mye varme, og det har vi klart, sier Tom Georg Olsen, som er daglig leder for Miles i Bergen.

Selskapet, som ble startet i 2005, har nå i flere år utmerket seg på listen over Norges beste arbeidsplasser.

– Til tross for at de ansatte i Miles oppholder seg fysisk på ulike steder det meste av tiden, klarer selskapet å skape nærhet og et unikt samhold. De er også særlig flinke til å la medarbeidere utvikle sin faglige kompetanse og å involvere dem i viktige beslutninger. Familie blir også regelmessig invitert med gjennom ulike sosiale arrangementer, forteller Krohn Falck.

– Undersøkelsen viser at Miles er veldig opptatt av å vokse med de rette menneskene. De er utrolig gode på rekruttering, og klarer å finne fram til hodene som er riktige i forhold til sin kultur, roser Krohn Falck.

På samme liste som Miles, finner vi også flere andre virksomheter som har kontorer i Bergen; Accenture, Berg-Hansen Reisebureau, Bouvet, Webstep, Affecto, Columbus, Conceptos Consulting, Meltwater Group og Umoe Conculting.

Bruker undersøkelsen aktivt

Årets liste over de 25 beste selskapene har et bredt spenn over ulike bransjer. Krohn Falck forteller at uavhengig av hva du arbeider med er troverdighet, respekt, rettferdighet, stolthet og fellesskap avgjørende for hvor fornøyd du er med jobben din.

– Ingen klarer å skape en av Norges beste arbeidsplasser over natten. De som jobber aktivt med å skape en god kultur og et godt miljø, har dette som en del av virksomhetens langsiktige strategi. Vi får ofte tilbakemeldinger fra de vi samarbeider med at de synes det er stas å konkurrere, men at det er innsikten, analysene og mulighetene til å sammenligne seg med og lære av de beste som er avgjørende for arbeidet videre, sier Krohn Falck.

(Pressenytt)

Kontaktpersoner:

* Great Place to Work Norge, administrerende direktør Jannik Krohn Falck, mobil 922 12 747, jfalck@greatplacetowork.no

* Great Place to Work Norge, prosjektleder Ingrid Mørk, mobil 957 96 505, imork@greatplacetowork.no