Marit Breivik er årets leder
Marit Breivik mottok torsdag prisen ”Kunsten å lede”. Prisen ble delt ut av HR Norges styreleder og Wenche Hagan og Manpower’s fungerende konsernsjef Lars Petter Ørving. Foto: Bård Gudim
Helt siden 1989 har medlemsorganisasjonen HR Norge i samarbeid med Manpower delt ut prisen ”Kunsten å lede” til ledere som har oppnådd gode resultater gjennom måten de leder mennesker. I år valgte juryen å gi prisen til håndballjentenes trener, Marit Breivik, bare uker før EM i Makedonia.
– Dette er en veldig positiv oppmerksomhet. Det at lagets samhold sees også utenfor idretten er hyggelig. Dette er et resultat av godt teamarbeid, sier Breivik om prisen.
Hun forteller at selv om hennes lederstil omtales som inkluderende, krever hun mye av hver spiller. – Vi tar med alle som er med, men jeg krever mye av hver enkelt, sier suksesstreneren.
– Breivik representerer noe av det beste i nordisk ledertradisjon. Hun oppnår resultater som gang på gang beviser at hun er best i verden i det hun driver med. Måten hun arbeider på har stor overføringsverdi til arbeidslivet, og resultatene kommer på grunn av en gjennomført og bevisst ledelsesfilosofi, sier Even Bolstad, leder i HR Norge.
– Knallhardt press
Det er første gang prisen gis til en leder innenfor idretten. Tidligere har blant andre Idar Kreutzer i Storebrand, Helen Bjørnøy i Kirkens Bymisjon og Terje Venold i Veidekke mottatt prisen.
– Det er morsomt at idretten henter hjem denne prisen. Ledelse i lagidrett i verdenstoppen er ofte tøft, og prestasjonspresset er knallhardt, både på spillere og trenere, sier Bolstad.
Rødt kort som trener
Breivik, som har ledet landslaget i 14 år, er kjent for å beholde roen selv når sekundene jobber imot og norske sportsentusiaster river seg i håret foran tv-skjermen.
– Jeg settes ikke lenger ut av balanse av håndball. Det hjelper verken spillerne eller meg. Men det har ikke alltid vært sånn. Da jeg var trener for Byåsen fikk jeg en gang rødt kort, men heldigvis har jeg lært meg å heller lete etter hva vi kan gjøre bedre enn å bli sinna, sier Breivik.
Gode skussmål fra teamet rundt treneren, samt hennes nåværende og tidligere ledere, har også vært avgjørende for at Breivik vant ”Kunsten å lede”. – Hennes medarbeidere beskriver en meget analytisk, intelligent, dyktig og reflektert trener. Hun er kjent for å være et teammenneske og en lagbygger. Hun er dyktig til å samle kompetanse rundt seg og finne fram det beste i hver enkelt, sier fungerende konsernsjef i Manpower, Lars Petter Ørving.
Han legger til at Breiviks resultater gjør henne til en av Norges desidert største trenere gjennom tidene.
– En ting er å være en godt likt trener. En annen ting er å være en godt likt trener som i tillegg leverer strålende resultater år etter år i et knalltøft internasjonalt toppidrettsmiljø. Dette er lederskap på høyt nivå, fastslår Ørving.
Kontaktpersoner:
* HR Norge, daglig leder Even Bolstad, tlf. 22 11 11 70, mobil 906 667 20
* Manpower, fungerende konsernsjef Lars Petter Ørving, tlf. 22 01 80 00
