Siw-Veronica (28) fra Stange valgt ut til talentprogram

– Jeg søkte på talentprogrammet for å finne større utfordringer, lære nye ting og komme meg ut av komfortsonen. Jeg er stolt og ydmyk over å ha blitt valgt ut, sier Wolden, som nettopp har begynt som fungerende daglig leder på Circle K Innlandsporten.

Over to år skal Wolden og ni medstudenter fra hele landet lære alt om stasjonsøkonomi, personaladministrasjon og salgsledelse. Utdanningen er lagt opp med både teoretisk innføring og praktiske demonstrasjoner.

Wolden begynte som assisterende daglig leder ved Circle K Innlandsporten våren 2017, og under to år senere har hun både kommet inn på talentprogrammet og blitt fungerende daglig leder på stasjonen på Tangen.

28-åringen, som er oppvokst i Stange, beskriver seg selv som et tålmodig ordensmenneske som er flink med detaljer. På privaten er interessene håndball, musikk og interiør.

Får noe å bryne seg på

Lene Foldvik, opplæringsansvarlig i Circle K Norge, gleder seg til å følge Siw-Veronica videre i sin Circle K-karriere. Hun forteller at 65 prosent av de som har fullført talentprogrammet siden oppstarten i 2004 fremdeles jobber i Circle K. Ni av ti av studentene fra avgangskullene 2012-2018 er fortsatt i selskapet.

– Dette er en svært god mulighet for de som virkelig vil noe med karrieren. Talentprogrammet gir dem noe å bryne seg på, og etter endt utdanning går de fleste videre til å drive egne stasjoner, sier Foldvik.

Kjøpte stasjon – fikk pris

Mari Sele Falkum (27) ble kåret til «Årets talent» i 2015. For to år siden kjøpte hun stasjon i Vikeså, sør i Rogaland. Bare ett år senere ble Circle K Vikeså kåret til årets stasjon i Circle K-systemet.

– Dette er uten tvil takket være alt jeg har tilegnet meg gjennom talentprogrammet. Kunnskapen jeg fikk her gav meg selvtillit og mot nok til å stå på egne bein og satse på min egen stasjon. Dette har vært gull verdt, sier hun.

Daglig kontakt med talentnettverk

Kristin Olsen Antal-Karlsen (27) har nylig tatt over Circle K Asker. Hun minnes to fantastiske og begivenhetsrike år som Circle K-talent.

– Jeg har fått svært god bruk for alt det faglige jeg lærte under utdanningen. I tillegg har jeg også bygget meg opp et nettverk som jeg setter stor pris på. Vi fra talentprogrammet snakker fortsatt daglig sammen, og hjelper hverandre med både store og små utfordringer i hverdagen på stasjonene, forteller Antal-Karlsen.

Hun har følgende tips til årets og fremtidige års talentkull:

– Jobb hardt og sett deg tydelige mål. Ingen drømmer er for store, så lenge du virkelig arbeider for dem.

(Pressenytt)

Bildetekster:

HEDMARKTALENT. Siw-Veronica Wolden fra Stange er håndplukket til talentprogrammet til Circle K Norge. Foto: Johnny Syversen

HER ER ÅRETS TALENTER. Bak, fra venstre: Alf Harald Brøndbo og Glenn-Andre Hallerud. Midten, f.v. Ida Jodine Haraldseid, Siw-Veronica Wolden, Christine Brattli Molund og Jeanette Skoland. Foran, f.v. Ida Brovig, Renathe Baardsen og Victoria Wikestad Nilsen. Hedda Emilie Lund var ikke til stede da bilde ble tatt. Foto: Johnny Syversen

Kontaktpersoner:

* Circle K Innlandsporten, fungerende daglig leder Siw-Veronica Wolden, mobil 45 22 41 55

* Circle K Norge, opplæringsansvarlig Lene Foldvik, mobil 90 05 03 96

* Circle K Norge, kommunikasjonssjef Knut Hilmar Hansen, mobil 91 73 80 53