presseticker

Skip to main content

Ida fra Våler og Sarpsborg i mål med talentprogram

  Publisert: 10.09.2024 10:33 - av  Henning Poulsen

FERDIGUTDANNET. Ida Brokhaug på Circle K E6 Storebaug har fullført det toårige talentprogrammet til Circle K Norge. Foto: Terje Borud

TALENTER. Bak fra venstre: Christian Bergseteren, Jeanette Olsen, Kristian Arnesen, Victoria Granås, Ida Brokhaug, Anette Jørgensen, Lise Tunheim og Camilla Kili. Foran fra venstre: Sandra Marianne Ellila Gaup, André Strand Sæther, Anastasia Foglietti-Nordland, Annikken Thommesen og Simon Myhre Rikardsen. Foto: Terje Borud

Ida Brokhaug (21), som jobber på mossestasjonen Circle K E6 Storebaug, har nettopp fullført Circle K Norges omfattende lederutdanning.

Hvert år siden 2004 har Circle K Norge plukket ut lovende stasjonsmedarbeidere til selskapets lederprogram. Nå har talentkull nummer 20 nettopp fullført det toårige utdanningsløpet.

 

– Gratulerer til 13 svært dyktige og dedikerte medarbeidere som nå er i mål med talentutdanningen. De er flotte ambassadører for oss, og vi forventer mye av dem i fremtiden, sier Lene Foldvik, som leder talentprogrammet til Circle K Norge.

 

Hun forteller at de 13 talentene nå har fått alle de verktøyene de trenger for å drive en stasjon best mulig: fra økonomi og personaladministrasjon til butikkdrift og salgsledelse. Utdanningen er betalt av Circle K.

 

– Lært utrolig mye

– Jeg opplevde programmet som lærerikt, interessant og relevant for arbeidet mitt på stasjonen. I tillegg var det fint å møte andre i lik situasjon som meg, som også ønsker å utvikle seg i selskapet, som jeg kan få råd av og dele erfaringer med. Jeg har fått mange gode venner, sier Ida Brokhaug

 

Hun er fra Våler, men bor i Sarpsborg, og har jobbet i Circle K siden 2020. Først fikk hun en 10-prosentsstilling på Circle K Rygge ved siden av skolen. Etter hvert jobbet Brokhaug seg opp til assisterende daglig leder, først på Rygge og det siste året på stasjonen Circle K E6 Storebaug.

 

Nå er hun også i mål med talentprogrammet.

 

– Vi lærte utrolig mye bra, ikke minst når det kommer til personalhåndtering. Dette er utrolig viktig for å utvikle et bra team som samarbeider godt og som man kan snakke med om alt som er viktig, sier Brokhaug.

 

Nå er målet å etter hvert bli daglig leder på egen stasjon. Samtidig nøler hun ikke med å anbefale talentprogrammet til andre i stasjonsyrket.

 

– Hvis du vil lære dette faget skikkelig, og samtidig lære deg selv bedre å kjenne, er dette programmet midt i blinken, sier Brokhaug.

(Pressenytt)

 

 

 

Bildetekster:

FERDIGUTDANNET. Ida Brokhaug på Circle K E6 Storebaug har fullført det toårige talentprogrammet til Circle K Norge. Foto: Terje Borud

 

TALENTER. Bak fra venstre: Christian Bergseteren, Jeanette Olsen, Kristian Arnesen, Victoria Granås, Ida Brokhaug, Anette Jørgensen, Lise Tunheim og Camilla Kili. Foran fra venstre: Sandra Marianne Ellila Gaup, André Strand Sæther, Anastasia Foglietti-Nordland, Annikken Thommesen og Simon Myhre Rikardsen. Foto: Terje Borud

 

 

Kontaktpersoner:

* Circle K E6 Storebaug, Ida Brokhaug, mobil 97 95 35 20

* Circle K Norge, opplæringsansvarlig Lene Foldvik, mobil 90 05 03 96

* Circle K Norge, leder for lojalitet og kommunikasjon Kjetil Foyn, mobil 93 25 11 99

 

Disse har fullført talentprogrammet i år:

Anastasia Foglietti-Nordland – Circle K Flaskebekk

Annikken Thommesen – Circle K Skarnes

André Strand Sæther – Circle K Sandvika

Anette Jørgensen – Circle K Olav V`s gate

Camilla Kili – Circle K Porsgrunn

Christian Bergseteren – Circle K Minnesund

Ida Brokhaug – Circle K E6 Storebaug

Jeanette Olsen – Circle K Hunstad

Kristian Arnesen – Circle K Nylende

Lise Tunheim – Circle K Åsedalen

Sandra Marianne Ellila Gaup – Circle K Alta

Simon Myhre Rikardsen – Circle K Breivika

Victoria Granås

 

Følgende bilder er knyttet til denne artikkelen:

Denne saken er skrevet av Pressenytt for Circle K Norge, og kan brukes fritt. Pressenytt har redaksjonelt ansvar for innholdet i artikkelen.
Publisert: 10.09.2024 10:33
Teknisk løsning ZEVS AS