Hedda fra Sandefjord og Larvik i mål med talentutdannelsen
– Nok en gang har vi fått igjennom et glimrende talentkull, det 15. i rekken siden vi startet opp vårt toårige talentprogram. Det blir utrolig spennende å følge med på denne gjengen i årene fremover, sier Lene Foldvik, opplæringsansvarlig i Circle K Norge.
Hvert år velger selskapet ut nye medarbeidere til talentprogrammet sitt. Over to år lærer talentene alt om stasjonsøkonomi, personaladministrasjon og salgsledelse. Utdanningen er lagt opp med både teoretisk innføring og praktiske oppgaver som skal gjennomføres på arbeidsplassen.
– To flotte, lærerike år
Hedda Emilie Lund (31) begynte i Circle K i 2017, og drømmer om å en dag drive sin egen stasjon. Nå er hun assisterende daglig leder ved Circle K E18 Larvik, som inntil nylig het Circle K E-18 Ringdalskogen.
– Talentprogrammet har vært svært givende og lærerikt, med engasjerte og dyktige lærere og et veldig godt opplegg, også under pandemien. Det har vært to flotte år med stor variasjon og mye kunnskap, sier Lund.
Hun trekker særlig fram økonomidelen av utdanningen som nyttig for fremtiden.
– Bedre innsikt i bedriftsøkonomi gir meg mer trygghet i rollen min på stasjonen, og vil også være verdifull den dagen jeg driver egen stasjon, sier Lund.
Ni av ti med siden 2010
16 år etter oppstarten er programmet blitt rene talentfabrikken for Circle K Norge. Et flertall av de som har bestått talentprogrammet jobber fremdeles i Circle K, enten på stasjon eller hovedkontor.
– Nesten sju av ti av de som har fullført programmet siden 2004, er hos oss ennå. Dersom vi ser på avgangskullene de siste ti årene, jobber om lag 90 prosent fortsatt i Circle K, sier Foldvik, som selv er et produkt av selskapets talentprogram.
Årets avgangsstudenter er Renathe Baardsen fra Circle K Lura, Victoria Wikestad Nilsen fra Circle K Rundtom, Hedda Emilie Lund ved Circle K E18 Larvik (tidligere Ringdalskogen), Alf Harald Brøndbo fra Circle K Hommelvik, Ida Jodine Haraldseid fra Circle K Ølensvåg, Ida Brovig hos Circle K Lillesand (tidligere Kjerlingland), Christine Brattli Molund fra Circle K Buktamo, Glenn-Andre Hallerud fra Circle K Mjøndalen, Jeanette Skoland fra Circle K Heddal og Siw-Veronica Wolden ved Circle K Innlandsporten.
(Pressenytt)
Bildetekst:
TALENT. Hedda Emilie Lund er i mål med den toårige utdannelsen i Circle K Norge. Foto: Privat
Kontaktpersoner:
* Circle K E18 Larvik, Hedda Emilie Lund, mobil 93 29 32 12
* Circle K Norge, opplæringsansvarlig Lene Foldvik, mobil 90 05 03 96
* Circle K Norge, kommunikasjonssjef Knut Hilmar Hansen, mobil 91 73 80 53