Camilla fra Porsgrunn og Kristian fra Skien håndplukket til talentprogram

– Vi har stor tro på Camilla, Kristian og resten av årets talentkull. Her har vi folk som kan ta lederroller både på stasjonene våre og sentralt i selskapet i fremtiden, sier Lene Foldvik i Circle K. Hun har selv gått på talentutdanningen. I dag leder hun programmet.

Håper på lys karrierefremtid

Helt tilbake i 2004 grunnla Circle K Norge – som da het Statoil – et talentprogram for å utvikle de aller dyktigste stasjonsmedarbeidere til å bli gode ledere. Nå er et nytt kull med stasjonstalenter i gang med den toårige lederutdanningen. Blant disse finner vi Camilla Kili fra Porsgrunn, som til daglig jobber på Circle K Nenset.

– Jeg ser på talentprogrammet som en utrolig fin mulighet til å videreutvikle meg og lære nye ting. Tidligere var jeg usikker på hva jeg ville jobbe med. Nå håper jeg på en lys fremtid i selskapet, sier hun.

Kili har jobbet i Circle K siden 2020. I begynnelsen sjonglerte hun stasjonskarrieren med jobb på lekeland, men etter hvert bestemte hun seg for å satse på Nenset. Hun er nå nestleder på stasjonen.

– Nå har jeg lyst til å utvikle meg videre, og så får vi se hvor det ender. Kanskje leder jeg min egen stasjon en dag, eller kanskje jeg satser på å bli for eksempel distriktsleder. I Circle K er det mange valgmuligheter, sier hun.

Pandemiflyttet hjem til Skien

Kristian Jenshaug Arnesen er utdannet apotektekniker, og var i gang med medievitenskapstudier da pandemien kom til landet. Han flyttet tilbake til Skien for å være nærmere familien. For å ha noe å gjøre, tok han helgevakter på Circle K Nylende.

– Det ballet raskt på seg, og i dag jobber jeg så å si fulltid. Jeg trives veldig godt, og derfor søkte jeg på talentprogrammet. Jeg ønsker mer kunnskap og erfaring, slik at jeg kan bidra mer og være i stand til å avlaste stasjonslederen min, sier Arnesen.

På sikt tenker Skien-gutten at det kunne vært gøy å drive sin egen stasjon, eventuelt sikre seg en lederstilling sentralt. I mellomtiden har han mer enn nok med travle stasjonsdager og masse pensum som må gjennomgås.

Lovende lederspirer

Talentsjef Lene Foldvik mener Camilla Kili og Kristian Jenshaug Arnesen har alle kvalitetene som skal til for å kunne bli gode ledere.

– For å lykkes må du være glad i folk, ha et sterkt engasjement og skjønne rollen din som leder. Du må både ta vare på dine medarbeidere, motivere dem og få dem til å fungere sammen, sier hun.

Tung søkerbunke

Gjennom talentprogrammet lærer elevene alt om stasjonsøkonomi, personaladministrasjon og salgsledelse. Utdanningen er lagt opp med både teoretisk innføring og praktiske oppgaver som skal gjennomføres på arbeidsplassen.

– Du får rett og slett alle de verktøyene du trenger for å lykkes som leder. Derfor er programmet vårt svært populært blant stasjonsmedarbeiderne, og vi mottar mange og veldig gode søknader hvert år. Selv om programmet har pågått i 18 år, jobber fremdeles et flertall av dem som har fullført programmet i selskapet vårt, forteller Foldvik.

(Pressenytt)

Bildetekster:

TAR LEDERUTDANNING. Camilla Kili (23) er blitt plukket ut til Circle K Norges prestisjetunge talentprogram. Foto: Terje Borud

TAR LEDERUTDANNING, II. Kristian Jenshaug Arnesen (25) har nettopp begynt på den toårige lederutdanningen til Circle K. Foto: Terje Borud

NY TALENTKLASSE. Her er det nye talentkullet til Circle K: (øverst, f.v.) Lise Tunheim – Circle K Åsedalen, Camilla Kili – Circle K Nenset, Kristian Arnesen – Circle K Nylende, Jeanette Olsen – Circle K Hunstad, Christian Bergseteren – Circle K Minnesund, Anette Jørgensen – Circle K Olav V`s gate og Victoria Granås – Circle K Bagn, (nederst, f.v.) André Strand Sæther – Circle K Sandvika, Anastasia Foglietti-Nordland – Circle K Flaskebekk, Ida Brokhaug – Circle K Rygge, Sandra Marianne Ellila Gaup – Circle K Alta, Annikken Thommesen – Circle K Arkoveien og Simon Myhre Rikardsen – Circle K Breivika. Foto: Terje Borud

Kontaktpersoner:

* Circle K Nenset, Camilla Kili, mobil 90 66 95 98

* Circle K Nylende, Kristian Jenshaug Arnesen, mobil 93 87 15 59

* Circle K Norge, opplæringsansvarlig Lene Foldvik, mobil 90 05 03 96

* Circle K Norge, kommunikasjonssjef Knut Hilmar Hansen, mobil 91 73 80 53