Anastasia fra Nesodden og Christian fra Minnesund i mål med talentprogram

– Dette var en stor overraskelse. Det var så mange kjempedyktige folk på talentprogrammet, så det betyr veldig mye for meg å bli kåret til Årets talent, sier Anastasia Foglietti-Nordland, som jobber på Circle K Flaskebekk på Nesodden.

Hvert år siden 2004 har Circle K Norge plukket ut lovende stasjonsmedarbeidere til selskapets lederprogram. Nå har talentkull nummer 20 nettopp fullført det toårige utdanningsløpet.

– Gratulerer til 13 svært dyktige og dedikerte medarbeidere som nå er i mål med talentutdanningen. De er flotte ambassadører for oss, og vi forventer mye av dem i fremtiden, sier Lene Foldvik, som leder talentprogrammet til Circle K Norge.

Småting sparer store summer

Christian Bergseteren er full av lovord om programmet han nettopp har fullført:

– Det faglige innholdet er av svært høyt kaliber. Du lærer alt du trenger, særlig når det kommer til økonomi og butikkdrift. Her kan små tiltak, som for eksempel å registrere alt varesvinn ordentlig, gi deg en besparelse på mange hundretusen i året, forteller han.

Han har jobbet på Circle K Minnesund i sju år. I februar i år rykket han opp til å bli nestkommanderende på Eidsvoll-stasjonen. Han har også fått prøve seg som daglig leder i kortere perioder.

– Den daværende sjefen gav meg masse tillit og lot meg prøve ut de tingene jeg har lært på talentprogrammet. Jeg føler det har gått veldig bra, og gleder meg til fortsettelsen, sier Bergseteren, som nettopp har fått ny stasjonssjef som også har gått på talentprogrammet.

– En kapasitet av de sjeldne

Blant de 13 talentene var det ett som pekte seg spesielt ut, ifølge talentsjef Lene Foldvik.

– Gjennom de to årene har Anastasia har utmerket seg spesielt. Hun er en kapasitet av de sjeldne, og fortjener å bli gjort litt ekstra stas på! Derfor kårer vi henne til Årets talent, sier hun.

Foldvik forteller at de 13 talentene nå har fått alle de verktøyene de trenger for å drive en stasjon best mulig: fra økonomi og personaladministrasjon til butikkdrift og salgsledelse. Utdanningen er betalt av Circle K.

– Har lært mye

Anastasia Foglietti-Nordland er fungerende daglig leder på Circle K-stasjonen på Flaskebekk i Nesodden kommune. Her har hun jobbet siden 2017. Hun føler at talentprogrammet har gitt henne kunnskapene og tyngden hun trenger for å ta nye steg i karrieren.

– Jeg begynte i arbeidslivet da jeg var 13 år gammel og bodde i Estland. Siden den gang har jeg jobbet som servitør, barista, oversetter, skoleassistent og butikkselger og tatt utdanning innen klassisk massasje. Jeg har organisert møter og festivaler, og til og med vært statist på «Kampen om tungtvannet», forteller hun.

Nå som Foglietti-Nordland selv er uteksaminert, nøler hun ikke med å anbefale andre å søke på den toårige lederutdanningen.

– Her får du masse kunnskap og gode råd, inspirasjon og motivasjon. Og ikke minst utvider du nettverket ditt og får mange gode venner, sier årets talent i Circle K Norge.

(Pressenytt)

Bildetekster:

BEST I KULLET. Anastasia Foglietti-Nordland ved Circle K Flaskebekk er kåret til Årets talent i Circle K Norge. Foto: Terje Borud

FERDIGUTDANNET. Christian Bergseteren på Circle K Minnesund har fullført det toårige talentprogrammet til Circle K Norge. Foto: Terje Borud

TALENTER. Bak fra venstre: Christian Bergseteren, Jeanette Olsen, Kristian Arnesen, Victoria Granås, Ida Brokhaug, Anette Jørgensen, Lise Tunheim og Camilla Kili. Foran fra venstre: Sandra Marianne Ellila Gaup, André Strand Sæther, Anastasia Foglietti-Nordland, Annikken Thommesen og Simon Myhre Rikardsen. Foto: Terje Borud

Kontaktpersoner:

* Circle K Flaskebekk, Anastasia Foglietti-Nordland, mobil 46 91 55 01

* Circle K Minnesund, Christian Bergseteren, mobil 97 66 90 26

* Circle K Norge, opplæringsansvarlig Lene Foldvik, mobil 90 05 03 96

* Circle K Norge, leder for lojalitet og kommunikasjon Kjetil Foyn, mobil 93 25 11 99