Sogning plukket ut til talentprogram

Sogningen har en allsidig arbeidsbakgrunn. Hos Lerum flyttet han store sekker med bær på truck i syltetøyproduksjonen. Senere jobbet han i Skatteetaten, der han svarte på spørsmål om skattemelding og skattekort. Han har også studert økonomi og administrasjon ved Høgskulen på Vestlandet og BI.

– I Skatteetaten skjønte jeg etter hvert at kontorstolen ikke var helt for meg. Jeg trives bedre med en mer aktiv og variert arbeidsdag. På Circle K i Sogndal får jeg både jobbe med mennesker, bruke kroppen og håndtere dager med høyt tempo, forteller Stalheim.

Fra deltid til sentral rolle

Stalheim begynte på Circle K Sogndal for litt over tre år siden, i en 20-prosentstilling ved siden av studiene. Etter hvert tok jobben stadig større plass, mens studiene ble trappet ned. Gradvis har 31-åringen fått mer ansvar for varebestillinger, opplæring og den daglige driften.

– Jeg synes det er kjekt med nye utfordringer og å kjenne på mestring og utvikling, sier han.

Det var ingen enkelt hendelse som gjorde at han bestemte seg for å satse på ledelse. Interessen vokste fram etter hvert som han fikk mer ansvar og oppdaget at han likte det.

Ut av komfortsonen

Nå skal Stalheim kombinere jobben på stasjonen med Circle Ks toårige talentprogram. Deltakerne får faglig og personlig utvikling, med opplæring i blant annet økonomi, personalledelse, drift og salg. Samtidig fortsetter de i stasjonsjobben, slik at de kan prøve ut det de lærer i praksis.

– Jeg synes det er flott å få ta et steg utenfor komfortsonen og utfordre meg selv sammen med andre som også ønsker å utvikle seg, sier Stalheim.

På sikt kan han tenke seg å bli daglig leder, men han har ingen detaljert karriereplan.

– Langtidsplanlegging har nok aldri vært en av mine styrker, ler han. – Men en stilling som daglig leder hadde vært spennende.

Trening, venner og familie er en viktig del av hverdagen til sogningen.

– Jeg liker godt å tråkke i fjellet, gjerne med bikkja som plog, smiler han.

(Pressenytt)

Bildetekster:

LOVENDE. Anders Stalheim ved Circle K Sogndal har nettopp begynt på selskapets høythengende talentprogram. Foto: Terje Borud

TALENTFULL GJENG. Her er Circle Ks nye talentklasse. Bak fra venstre: Kaja Bakke Kolstad (Mosseporten), Hanne Sofie Sørling (Ski), Avdyl Krasniqi (E-6 Furuset), Anette Kolbjørnsen (Ørje), Anders Stalheim (Sogndal) og Ole-Jørgen Lilleholt Midsundstad (Grimstad). Midten fra venstre: Mia Sandigo (Kallerud), Yaalini Anantharasa (Nordre Ål), Anna Aanstad (Strandtorget) og Andrea Kokkim (Ålgård). Foran fra venstre: Marthe Høiberg (Torstrand) og Emma Sandell (Elvegaten). Foto: Terje Borud

Kontaktpersoner:

* Circle K Sogndal, Anders Stalheim, and.sta94@hotmail.com, mobil 90 88 52 25

* Circle K Norge, opplæringsansvarlig Lene Foldvik, mobil 90 05 03 96

* Circle K Norge, leder for marketing og kommunikasjon Kjetil Foyn, mobil 93 25 11 99